http://fordforum.cz/tags/bodovy-system Spouštíme k 15. prosinci 2009 cs-CZ Sun, 05 Sep 2010 20:21:25 +0000 http://bbpress.org/?v=1.0.2 q http://fordforum.cz/search.php http://fordforum.cz/topic/co-rikate-na-nas-soucasny-bodovy-system#post-100 Út, 23 Úno 2010 15:24:54 +0000 Cmelda 100@http://fordforum.cz/ <p>S tím odčítáním bodů čtvrtletně souhlasím. Je téměř nemožné, aby člověk, který jezdí hodně, nedostal v průběhu roku další body. Obzvláště když se toho bojí. :-) </p> http://fordforum.cz/topic/co-rikate-na-nas-soucasny-bodovy-system#post-93 Ne, 21 Úno 2010 10:28:23 +0000 Cenda 93@http://fordforum.cz/ <p>Já bych přitvrdil. </p> http://fordforum.cz/topic/co-rikate-na-nas-soucasny-bodovy-system#post-89 Pá, 19 Úno 2010 13:49:18 +0000 Paja 89@http://fordforum.cz/ <p>S tím odečítáním souhlasím, určitě by to byl lepší systém, jen škoda že my bodovým systémem nejvíc postižení do toho nemáme vůbec co mluvit. Vymysleli a zavedli ho lidi, kterých se to víceméně ani moc netýká, tudíž věřím, že s tím co vymysleli nemají problém ani k tomu žádné výhrady. Jinak myslím že ke snížení přestupků systém moc nepřispěl. Řidiči většinou překonali počáteční strach, který nastal hned po zavedení systémů, ovšem teď, když se podíváme na statistiky "vybodovaných" řidičů, tak je vidět, že princip systému, který si myslím, že spočíval v tom, aby se řidiči zalekli a začli dodržovat předpisy, asi moc nefunguje.<br /> Jsme prostě národ odvážný a je tak něco nás nevyleká :-) </p> http://fordforum.cz/topic/co-rikate-na-nas-soucasny-bodovy-system#post-77 Po, 15 Úno 2010 17:32:43 +0000 Petr 77@http://fordforum.cz/ <p>Jaký je váš názor na současný bodový systém? Souhlasíte s ním? </p> <p>Co mě na současném bodovém systému především štve je limit 1 roku na odečet 4 bodů. Přijde mi to jako nesmyslně dlouhá doba... osobně bych se přikláněl k průběžnému - čtvrletnímu - strhávání po 1 bodu. Za rok se toho odečte v podstatě stejně (4 body), ale člověk přitom tak netrne hrůzou, jestli ve 364. dni neobdrží další byť jediný bod a má začít znovu od nuly. </p>